如何看人不走眼？

2007.4.22参与了首届羊城人力资源战略高峰论坛，有机会听了张晓彤女士的主题演讲：如何看人不走眼。

如何看人不走眼？

首先，用人单位要修炼内功：招聘战略？流程等等？简单来说就是：公司想要什么人？需要什么什么人？这些人需要具备什么素质？面试时需要记住八个字：多问过去，少谈将来。

然后，培训面试官。如何在短短的30-50分钟内理解一个人？如何组织题库？如何提问？等等。

其次，把握一个原则，找适合自己公司环境的人。

待续......