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改变,那么易,那么难

上一篇 / 下一篇  2008-03-12 21:22:42 / 个人分类:项目管理

比如每周填写timesheet(项目成员周报),耗时不过5分钟,只是,从开始到现在几个月时间,能坚持下来的人,为数甚少。更多的人,只要上级不提醒,不要求,总有各种各样的原因不填写。看来,还是通过刚性制度+柔性辅导的方式去改变才行。

又比如svn提交时填写修改日志,重要性强调N遍,也总有人有各种各样的原因不填写。

改变,那么易,那么难,你找到门路了吗?

 


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厚积薄发 引用 删除 husthxd   /   2008-03-16 12:09:25
读完《与人性对接》之后,发现,其实是没有统一认识,没有认同管理制度。也没有足够的说服力让他们去做那样的事情。
Judy Shen的专栏 引用 删除 judyxm   /   2008-03-16 11:14:01
改变是难,有可能是由于项目成员没有发现改变的好处。
 

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  • 更新时间: 2008-07-16

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