系统架构师职业分析

日常工作的主要内容

　　领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）；推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；确定和文档化系统的构架，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”；确定设计元素的分组，以及这些主要分组之间的接口；为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻；理解、评价并接受系统需求；评价和确认软件架构的实现。

岗位主要职责

　　为软件开发提供架构设计、原型实现及部分开发工作；开发和维护公司统一的软件开发架构；对开发人员提供技术和架构培训；为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻；理解、评价并接受系统需求；解决项目中存在的架构等技术问题。

该职业最大的挑战

　　每个行业的软件需求千差万别，系统架构也多种多样，如果对行业的软件需求定位不准，重新改造的成本会很高。

　　及时跟踪软件结构变化，从过程结构化到面向对象再到面向服务化。

　　作为系统架构师需要具备的专业知识。

　　以目标和主动的方式，不带任何感情的关注项目的过程、结果。系统架构师应当是项目背后的技术动力，不已完美为目标。

应该掌握的专业知识

　　精通架构设计的理论、实践和工具，并掌握多种参考构架、主要的可重用架构机制和模式（例如J2EE架构、.NET等）具备系统分析师的所有技能，设计面广、抽象级别高。

提高技能的培训

　　系统分析师培训、项目管理师等。

　　通过这类培训、考试，能进一步的加强行业技术的研究，以理解行业系统的业务需求；能更好的决定合适的技术、选择软件架构，创建更合理、更完善的系统体系架构。

公司希望拥有什么样的系统架构师

　　技术全面、成熟精炼、洞察力强、经验丰富。在缺乏完整信息、问题众多的情况下，能迅速抓到问题要害，并做出合理决定的能力；具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考；对项目开发涉及的问题领域有经验，包括彻底理解项目需求，开展分析、设计之类软件工程活动等。