IT人怎样规划好自已的职业人生

上一篇 / 下一篇  2008-06-30 13:45:41 / 个人分类:工作心情

常常听到从事IT的程序员抱怨,工资太低,没有发展前途等等之类的话,每次听到这样的话时,我都在对自已的职业经历进行深深的思考,我不算一个成功的IT人,是因为我在进入IT对职业规划悔梧得太晚。

可能在IT界,大家经常有这么一个困惑,很多招聘企业,在招聘的时候,经常会限制年龄,经常看到企业的招聘信息栏里写着年龄30岁以下,或者需要招聘者即会这样又会那样的技术,凡此类等等,不一而足。诚然,企业在招聘一个人的时候,有人力的Cost需要考虑,企业总是想招到一个即是专才又是通才的人,而技术日新月异的发展,让从事开发工作的IT从业人员也困惑不已,时刻感叹自已无法跟上时代发展的步伐。其实以上凡此总总,我想可能主要的矛盾在于我们IT人员的职业规划上没有做好,尽管企业在这方面也存在一些原因。

我身边对IT职业规化比较成功的人有许多,他们的事迹值得我对自已的IT职业进行反思,从学校毕业,每个想进入IT行业的人可能都会很迷惘,一方面要快速的找到一份工作,养活自已,适应社会,这是生存的压力,这种压力对每个人而言都是客观存在的。所以就会出现一种现象,社会上流行什么技术,自已就会去学这方面的技术。这也是无可厚非的,但是自已将来应该做什么样的工作,想成为什么样的人,可能很多应届生并没有深入的思考。当然,我这里说的深入的思考是指当你谋得第一份工作后,生存的压力得以暂时的缓解后,你怎样去规划你的职业人生?

人在一个企业工作,除了获得这个企业以及这个企业所在行业的相关技术及业务经验外,还应该对自已定制一份五年计划或三年计划。我的一个同事在这方面就做得很好。她对自已的职业考虑得很清楚,她的目标就是三年后进入心目中理想的外企,所以她获得她的第一份工作后,就努力的学习英语,同时有意识与有目的的学该外企所需要的相关业务,三年后,她成功的进入了她心目中理想的企业,并获得了丰厚的报酬。我的另一个朋友,她制定的目标是进入ERP行业,尽管她的第一份工作是做Java开发,与ERP业务不太一样,但是她通过其他方面了解了一个ERP从业人员应该具备什么样的素质,并在她找到第一份工作后就开始去学习,她首先加强英语及口语能力,这是目前两大最火的ERP供应商——(Oracle与SAP)必备的条件,其次,考了供应链研究生,先从理论上系统的学习ERP的相关业务,然后再通过朋友及其他培训,使自已在三四年后,能力大提高,并成功的进入理想行业的工作。

还有一些朋友,从一开始就进行了职业规划,在工作一两年后,就能清楚的考虑到自已三十岁后应该是怎么样的职业,他们首先学习项目管理,并考试通过一系列的证书,在三十岁还没来到之前,就成为公司的总监或项目经理,反而职业越拓越宽,并没有受到什么年龄大了的影响。

每个IT人都可能面临这样或那样的问题,比如随着年龄的增长面临的转型的问题,工资增长幅度不力的问题等等,每一个问题要得到解答的关键核心可能还是在职业人生的规划上。职业做好规划的人,只能让他的职业青春永铸,而年龄与经历带给他的成熟与成就感,将会让他一生受益。


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引用 删除 musicgoupi1   /   2008-07-23 15:16:54
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BruceShea的个人空间 引用 删除 BruceShea   /   2008-07-16 14:52:35

点错了,给你评了个-5分出来,对不起啊!
BruceShea的个人空间 引用 删除 BruceShea   /   2008-07-16 14:51:42
-5
引用 删除 feizheng   /   2008-07-14 22:04:10
华为公司某部门招聘嵌入式软件开发工程师

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welcome for:有志于嵌入式软件开发,用自信迎接挑战的同道中人请发送简历至如下google mail
zhef2000@gmail.com
引用 删除 spg103   /   2008-07-10 15:44:53
能去规化,总比不去规化强啊。但职业规划怎么去规化呢?
哈哈2944 引用 删除 哈哈2944   /   2008-07-06 10:40:53
有些感触啊!
引用 删除 anonymous   /   2008-07-02 10:39:41
貌似有些道理, 其实都是废话。
做职业规划当然是没错, 但是做了不一定就会“职业青春永铸”。就像现在股市大跌, 你个人再怎么会计算也是赔钱。
现在每年有多少人会进入IT业, 我不知道, 但我知道无论这些人如何努力, 不可能所有人都去坐总裁。
maincoolbo的个人空间 引用 删除 maincoolbo   /   2008-07-02 09:54:54
貌似有些道理啊,,

  学习了,,
引用 删除 hanjs   /   2008-07-01 12:44:51
 

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